Fiches pratiques - Social
Publié le :
07/12/2021
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Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
La mort d’un salarié constitue un cas de force majeure, entraînant la rupture automatique et immédiate de son contrat de travail. L’employeur est t...
Publié le :
11/10/2021
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Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
La vie en entreprise peut amener à des désaccords entre l’employeur et ses salariés, dont l’issue est parfois la rupture de la relation de travail...
Publié le :
29/09/2021
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Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Baisse des responsabilités, baisse de la position dans la grille de classification hiérarchique et baisse de rémunération... Voilà autant d’effets...
Publié le :
04/08/2021
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Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
L’abandon de poste d’un salarié est une situation à laquelle les entreprises, quelles que soient leurs tailles, sont régulièrement confrontées. ...
Publié le :
28/05/2021
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Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Dans le cadre d’un licenciement pour motif économique à titre individuel ou collectif, le salarié peut se voir proposer le bénéfice du contrat de s...
Publié le :
11/05/2021
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Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
L’équipement des salariés en outils numériques, notamment en cette période de crise sanitaire afin de leur permettre de travailler à distance, s’es...
Publié le :
24/03/2021
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Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
La transformation d’un fonds de commerce, une fusion-acquisition, la vente de l’entreprise voire le décès de l’employeur, sont autant d’évènements...
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18/03/2021
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Fiches pratiques / Social
La préoccupation de l’empreinte environnementale du trajet domicile-travail n’est pas uniquement celle des salariés, mais pèse aussi sur les entrep...
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25/02/2021
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Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Le mois dernier nous évoquions le Compte Personnel de Formation (CPF) dans le cadre de bifurcations professionnelles.
Parmi les outils permettan...
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23/02/2021
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Fiches pratiques
Fiches pratiques / Social
Avec l’accroissement des innovations technologiques, de nombreux employeurs peuvent être tentés d’avoir recours à des dispositifs de géolocalisatio...