Vous êtes ici :

Veille juridique

SOCIAL – Contrat de sécurisation professionnelle et précision par l’employeur du motif économique

Publié le : 17/04/2023 17 avril avr. 04 2023 08h00 08 00
Veille Juridique
Cass. soc du 5 avril 2023, n°21-18.636

Dans un arrêt rendu le 5 avril 2023, la Cour de cassation rappelle les conditions relatives à l’information des salariés qui souhaitent adhérer au contrat de sécurisation professionnelle, sur le motif économique du licenciement...

ASSURANCES – L’assuré qui se croit garanti des fautes qu'il commet ne peut écarter l'exclusion légale et d'ordre public des fautes intentionnelles ou dolosives

Publié le : 14/04/2023 14 avril avr. 04 2023 09h00 09 00
Veille Juridique
Cass. civ 3ème du 30 mars 2023, n°21-21.084

Pour la Cour de cassation, commet une faute dolosive exclusive de tout aléa dans la survenance du sinistre, l'assuré qui agit en méconnaissance de son engagement d'originalité intégré dans un contrat conclu avec un tiers, et qui utilise, sans autorisation, sans plusieurs de ses enseignes localisées sur le territoire européen, dès lors soumises à un large public, des reproductions dont la similitude avec des œuvres d'un tiers est incontestable...

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE – Risque de confusion : l’appréciation doit être globale

Publié le : 14/04/2023 14 avril avr. 04 2023 08h45 08 45
Veille Juridique
Cass. com du 22 mars 2023, n°21-23.367

Selon la Cour de cassation, doit être annulé l’arrêt de Cour d’appel qui, pour caractériser l’existence d’un risque de confusion avec une marque préalablement enregistrée, a seulement retenu que l'élément graphique de la marque contestée...

FISCALITÉ - Biens professionnels : l’immeuble en location vide est exclu

Publié le : 14/04/2023 14 avril avr. 04 2023 08h30 08 30
Veille Juridique
Cass. com du 15 mars 2023, n°21-21.015

Une propriétaire de parts dans une société à responsabilité limitée (SARL) qui possède un immeuble décide de le mettre à disposition d’une société d’hôtellerie en location non meublée...

PÉNAL DES AFFAIRES - Requalification en délit et contestation non équivoque

Publié le : 14/04/2023 14 avril avr. 04 2023 08h15 08 15
Veille Juridique
Cass. crim. du 14 mars 2023, n° 22-87.286

La Cour de cassation avait été saisie par une personne mise en examen des chefs d’importation de stupéfiants, infractions à la législation sur les stupéfiants, association de malfaiteurs, blanchiment et infractions à la législation sur les armes...

SOCIÉTÉS - Cessions d’actions entre actionnaires : le caractère facultatif des clauses d’agrément

Publié le : 14/04/2023 14 avril avr. 04 2023 08h00 08 00
Veille Juridique
Cass. com du 15 mars 2023, n°21-15.393

Une actionnaire avait cédé les actions qu’elle détenait dans le capital de deux sociétés anonymes, au profit de son oncle, qui lui-même les a cédées à son fils, dès le lendemain...

BANCAIRE – L’aval d’un billet à ordre est-il soumis à l’obligation précontractuelle d’information incombant à l’établissement bancaire ?

Publié le : 13/04/2023 13 avril avr. 04 2023 08h45 08 45
Veille Juridique
Cass. com du 5 avril 2023, n°21-17.319

L’aval constitue la garantie donnée par un tiers à titre d’engagement personnel, au profit du signataire d’un effet de commerce, à l’instar du billet à ordre, qui porte sur un montant égal à la totalité de la somme due...

SOCIAL – Rupture de période d’essai inexistante et demande de rectification des documents de fin de contrat

Publié le : 13/04/2023 13 avril avr. 04 2023 08h30 08 30
Veille Juridique
Cass. soc du 29 mars 2023, n°21-18.326

Engagée en qualité de chauffeur livreur, une salariée avait, moins d’un mois après sa prise de poste, notifié à son employeur qu’elle mettait fin à sa période d’essai, puis saisi la juridiction prud’homale, afin que soit rectifiée l’attestation Pôle emploi remise par son employeur, pour que figure comme motif de rupture du contrat de travail : « rupture de période d’essai à l’initiative du salarié »...

SOCIAL - Discrimination salariale et droit à la preuve

Publié le : 13/04/2023 13 avril avr. 04 2023 08h15 08 15
Veille Juridique
Cass. soc. du 8 mars 2023, n° 21-12.492

Dans une affaire présentée devant la Cour de cassation le 8 mars dernier, une salariée employée successivement par la filiale d’un groupe, puis par la société mère, s’estimait victime d’inégalité salariale en raison de son sexe. Afin de prouver la discrimination, la salariée devait comparer ses bulletins de salaire avec ceux de ses collègues masculins travaillant au même poste...
<< < ... 78 79 80 81 82 83 84 ... > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK