![EPISODE 54 : Pas d’apéro... pas de contrat de travail ? EPISODE 54 : Pas d’apéro... pas de contrat de travail ?](medias/org-1674/shared/__site.jpg)
EPISODE 54 : Pas d’apéro... pas de contrat de travail ?
Publié le :
25/01/2023
25
janvier
janv.
01
2023
Ne commet pas d'abus de l'exercice de sa liberté d'expression, le salarié qui n'adhère pas aux valeurs de l'entreprise liées à la participation à des apéro de fin de semaine.
Lien du texte
Historique
-
EPISODE 54 : Pas d’apéro... pas de contrat de travail ?
Publié le : 25/01/2023 25 janvier janv. 01 2023PODCASTSNe commet pas d'abus de l'exercice de sa liberté d'expression, le salarié qui n'adhère pas aux valeurs de l'entreprise liées à la participation à des apéro de fin de semaine.
Lien du texte
-
EPISODE 53 : Erreur de surface, demande de réduction du loyer et forclusion
Publié le : 11/01/2023 11 janvier janv. 01 2023PODCASTSUn écart de surface inférieur à celle exprimée dans le contrat de location permet au locataire de demander la réduction du loyer. Oui, mais à condition d'agir dans les temps.
Lien du texte
-
EPISODE 52 : Absence de motif grave et restriction du droit de visite d’un parent
Publié le : 14/12/2022 14 décembre déc. 12 2022PODCASTSL'intérêt de l'enfant constitue le maître mot des décisions qui concernent ces derniers. Même sans justifier de motifs graves, le juge peut limiter...
-
EPISODE 51 : Licenciement par téléphone : non ! Notification verbale après l’écrit : oui !
Publié le : 30/11/2022 30 novembre nov. 11 2022PODCASTSLe licenciement verbal n'est pas un mode de notification admis en droit français. Toutefois, l'employeur peut informer le salarié par un appel téléphonique, tant qu'il lui a d'abord notifié le licenciement par écrit.
Lien du texte