RESPONSABILITÉ – Accident du travail ou maladie professionnelle : le questionnaire portant sur les circonstances ou la cause des faits doit être adressé après des intéressés
Publié le :
07/06/2024
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Cass. civ 2ème du 16 mai 2024, n°22-14.675
Selon l’article R.441-11 III du Code de la Sécurité sociale, « en cas de réserves motivées de la part de l'employeur ou si elle l'estime nécessaire, la caisse envoie avant décision à l'employeur et à la victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle un questionnaire portant sur les circonstances ou la cause de l'accident ou de la maladie ou procède à une enquête auprès des intéressés. Une enquête est obligatoire en cas de décès ».
Par une décision rendue le 16 mai 2024, la Cour de cassation casse et annule l’arrêt d’appel, qui avait retenu que la caisse avait respecté le principe du contradictoire à l’égard de l’employeur, au motif que celui-ci, bien qu’il n’ait pas reçu de questionnaire, avait adressé des réserves détaillées sur les causes et circonstances de l’accident.
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