SOCIAL – Griefs invoqués dans la lettre de licenciement et office du juge
Publié le :
01/11/2024
01
novembre
nov.
11
2024
Cass. soc du 23 octobre 2024, n°22-22.206
La Cour de cassation considère qu’il résulte des articles L 1232-1 et L 1232-6 du Code du travail que la lettre de licenciement fixe les limites du litige en ce qui concerne les griefs articulés à l'encontre du salarié et que le juge a l'obligation d'examiner l'ensemble des griefs invoqués dans la lettre de licenciement.
Doit en conséquence être cassé l'arrêt qui n'examine pas l'un des griefs énoncés dans cette lettre, peu important que l'employeur ne l'ait pas développé dans ses conclusions.
Lire la décision…
Historique
-
PROCÉDURES COLLECTIVES – Focus sur les cas de renouvellement du délai de forclusion
Publié le : 04/11/2024 04 novembre nov. 11 2024Veille JuridiqueCass. com du 23 octobre 2024, n°23-17.962 Dans le cadre d’une procédure collective, les créanciers sont invités à déclarer leurs créances dans...
-
CONSOMMATION – Dossier de surendettement : précisions sur l’action en relevé de forclusion
Publié le : 04/11/2024 04 novembre nov. 11 2024Veille JuridiqueLors du dépôt d’un dossier de surendettement, la commission de surendettement peut prononcer des mesures en faveur du débiteur, notamment une procédure de rétablissement personnel avec liquidation judiciaire, permettant l’effacement des dettes du surendetté...
-
LIBERTÉS FONDAMENTALES – Violation de la liberté d’expression : le salarié obtient une indemnité intégrale à la suite de la nullité de son licenciement
Publié le : 01/11/2024 01 novembre nov. 11 2024Veille JuridiqueIl est de jurisprudence constante pour la Cour de cassation de considérer que le licenciement d’un salarié en violation d’une liberté fondamentale est nul, en application de l'alinéa premier du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 et de l'article 11 de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789...
-
SOCIAL – Griefs invoqués dans la lettre de licenciement et office du juge
Publié le : 01/11/2024 01 novembre nov. 11 2024Veille JuridiqueLa Cour de cassation considère qu’il résulte des articles L 1232-1 et L 1232-6 du Code du travail que la lettre de licenciement fixe les limites du litige en ce qui concerne les griefs articulés à l'encontre du salarié et que le juge a l'obligation d'examiner l'ensemble des griefs invoqués dans la lettre de licenciement...