PROCÉDURES COLLECTIVES – La prescription de l’action, à l’égard de la caution, est interrompue jusqu’au terme de la procédure collective
Publié le :
10/11/2023
10
novembre
nov.
11
2023
Cass. com du 25 octobre 2023 n°22-18.680
Par une décision du 25 octobre 2023, la Cour de cassation confirme que la déclaration de créance au passif du débiteur principal d’une procédure collective interrompt la prescription à l’égard de la caution, cet effet se prolongeant jusqu’à la clôture de la procédure collective.
En l’espèce, une société avait ouvert un compte bancaire et avait souscrit plusieurs concours en garantie de laquelle le gérant s’était porté caution. Le 18 novembre 2011, la société avait été placée en redressement judiciaire, puis la procédure avait été convertie en liquidation judiciaire le 18 janvier 2013. Le 6 janvier 2012, la banque avait déclaré au passif ses créances qui ont été admises par une ordonnance du 26 mai 2013, confirmée par un arrêt du 15 octobre 2016.
Le 30 avril 2013, la banque avait assigné la caution en exécution de son engagement. En janvier 2017, la liquidation judiciaire avait été clôturée pour insuffisance d’actifs. Le 30 août 2018, la banque avait délivré à la caution une nouvelle assignation en exécution de son engagement. Un jugement avait cependant constaté le désistement d’instance de la banque.
La haute juridiction a partiellement cassé l’arrêt de la Cour d’appel, qui avait conclu que la prescription était acquise en raison du désistement opéré par la banque. En outre, la Cour de cassation réaffirme, sur le fondement de l’article 122 du Code de procédure civile, que lorsqu’une juridiction déclare une demande irrecevable, elle ne peut pas statuer sur le fond de cette demande.
Lire la décision…
Historique
-
SOCIAL – Nouvelles obligations d’information des salariés sur la relation de travail et les postes à pourvoir
Publié le : 14/11/2023 14 novembre nov. 11 2023Veille JuridiqueDécret n°2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 20191152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne
Le décret n° 2023-1004, paru le 30 octobre 2023, transpose la directive 2019/1152 du 10 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne... -
BANCAIRE – Prêt remboursable in fine : rappel de l’étendue de l’obligation de mise en garde de l’établissement bancaire
Publié le : 14/11/2023 14 novembre nov. 11 2023Veille JuridiqueCass. com du 8 novembre 2023, n°22-13.750
Par une décision du 8 novembre 2023, la Cour de cassation précise l’étendue de l’obligation de mise en garde qui incombe à l’établissement bancaire, lors de la souscription d’un prêt remboursable in fine... -
SOCIAL - Déplacements professionnels du salarié itinérant : le temps de trajet entre le domicile et les sites des clients ne constitue pas du temps de travail effectif
Publié le : 13/11/2023 13 novembre nov. 11 2023Veille JuridiqueCass. soc du 25 octobre 2023, n°20-22.800
Par une décision du 25 octobre 2023, la Cour de cassation rappelle, sur la base des articles L.3121-1 et L.3121-4 du Code du travail, le dernier dans sa rédaction antérieure à la loi n°2016-1088 du 8 août 2016, que lorsque les temps de déplacements accomplis par le salarié itinérant entre son domicile et les sites des clients répondent à la définition du temps de travail effectif... -
PROCÉDURES COLLECTIVES – La prescription de l’action, à l’égard de la caution, est interrompue jusqu’au terme de la procédure collective
Publié le : 10/11/2023 10 novembre nov. 11 2023Veille JuridiqueCass. com du 25 octobre 2023 n°22-18.680
Par une décision du 25 octobre 2023, la Cour de cassation confirme que la déclaration de créance au passif du débiteur principal d’une procédure collective interrompt la prescription à l’égard de la caution, cet effet se prolongeant jusqu’à la clôture de la procédure collective...